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, la documentación del doctrina de administración de la SST debería establecerse y proporcionarse a todos los miembros de la ordenamiento a fin de que la dirección y los trabajadores entiendan acertadamente cuáles son sus tareas y responsabilidades respectivas y cómo se gestiona la SST en el seno de la misma.
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La seguridad y la salud en el trabajo, incluyendo el cumplimiento de los requisitos en materia de SST con arreglo a las legislaciones nacionales, son responsabilidad y deber del empleador.
En las conclusiones de la auditoría debería determinarse si la puesta en ejercicio del sistema de administración de la SST, de sus medios o subgrupos de medios: es eficaz para el logro de la política y objetivos de SST de la estructura
Las competencias adquiridas en este curso no solo elevan la empleabilidad, sino que aún preparan a los participantes para tecnologo en salud y seguridad en el trabajo contraponer y dirigir los desafíos relacionados con la seguridad y la salud en el entorno gremial.
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